Systemische
Kompetenz
Entwicklung
In der Systemischen Arbeit sehen wir den Menschen mit seinen Wünschen, Sorgen und Problemen, innerhalb seiner Lebensumstände und abhängig von diesen. Wir bewerten nicht – im Sinne von Richtig oder Falsch, sondern orientieren uns nach den machbaren und hilfreichen Optionen. Hilfreiches finden und verstärken. Nichthilfreiche Muster abschwächen oder auflösen.
Der Stil Systemischer Beratung / Coaching / Therapie ist indirektiv, es wird Ihnen nichts vorgegeben, sondern Sie entwickeln die Lösung im Prozess. Denn der beste Spezialist für „Sie“ – sind „Sie“ selbst. Die Lösungen entstehen im Rahmen Ihrer Möglichkeiten und mit Ihrer Veränderungsgeschwindigkeit.
Mit diesem gestärkten Selbstbild können Sie ganz neue Kompetenzen erwerben und diese nutzen um auch schwierige Situationen zu meistern.
Entwicklung bedeutet in diesem Zusammenhang: das Ergebnis Ihrer Arbeit an sich selbst. Die Verknüpfung Ihrer Fähigkeiten, Ressourcen, Kompetenzen und Erfahrungen. Jetzt gelingt es Ihnen „die Bewertung gemachter Erfahrungen“ in Frage stellen und so neue Sichtweisen zuzulassen. Die gleiche Welt anders, positiver und hilfreich zu erleben und sich in ihr weniger gestresst zu bewegen. Das wird nicht immer ganz einfach sein, doch es lohnt sich. Versprochen!